Ce programme s’adresse aux entreprises qui ont à leur emploi des travailleurs allophones (dont la langue maternelle n’est pas le français). Le programme de francisation du SAEC permet au travailleur de développer sa capacité de bien comprendre les directives et les tâches à accomplir dans son travail. Cette compréhension facilite son intégration et assure sa sécurité. Il permet aussi d’apprendre à communiquer de façon efficace avec ses collègues de travail et d’intégrer le vocabulaire de la vie courante, car que ce soit dans la vie de tous les jours comme au travail, une maîtrise suffisante de la langue d’usage est essentielle à l’épanouissement et au rendement des personnes.
La francisation en milieu de travail est adaptée aux objectifs de l’entreprise et au type d’activités qu’elle effectue. Après une analyse de vos besoins, nous pouvons proposer différentes approches et outils pédagogiques sur mesure et adaptés au vocabulaire professionnel et technique de l’entreprise.
LES BÉNÉFICES POUR L’ENTREPRISE ET LES TRAVAILLEURS(EUSES) SONT NOMBREUX :
- Favorise l’intégration en emploi, la mobilité interne ainsi que la rétention du personnel.
- Facilite les échanges entre employés, clients, fournisseurs et partenaires.
- Accrois la compréhension des procédures de travail et des consignes de sécurité.
- Communiquez avec nous par téléphone pour une analyse de vos besoins en francisation.
- La francisation en entreprise pourrait être admissible à une subvention. Notre équipe peut vous aider à fixer vos premiers objectifs et vous soutenir dans le dépôt de votre projet.
- Francisation sur le lieu de travail ou à l’école.
- Cours sur-mesure, adaptés au vocabulaire professionnel et technique de l’entreprise.
- Formation en petits groupes ou individuelle.
- Évaluation du niveau de français parlé et écrit.